Partijen ondertekenen strategisch akkoord ‘Ondernemen en Werkgelegenheid’

Onderwijsinstellingen, ondernemersverenigingen, UWV en de gemeente Venlo gaan nog intensiever samenwerken om de lokale en regionale arbeidsmarkt beter te laten functioneren. Daarvoor ondertekenden zij op 25 maart jl. een akkoord waaraan een aantal concrete acties voor 2015 gekoppeld is.  Belangrijke opgave is om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Daarnaast moeten er voldoende stageplekken komen op de verschillende scholingsniveaus. Het akkoord is een gevolg van de oproep van de Venlose gemeenteraad voor meer samenwerking.
 
Kern van het akkoord is dat de vier ondernemersverenigingen (Ondernemend Venlo, MKB Venlo, LWV en LLTB), onderwijspartijen (Gilde Opleidingen, Citaverde college, HAS, Fontys, UM en WUR) en het UWV erkennen dat hun inzet en betrokkenheid cruciaal is voor een positieve ontwikkeling van de lokale en regionale arbeidsmarkt. Het gaat hier niet alleen om werkgelegenheid, maar ook om de gewenste groei van bedrijvigheid mogelijk te maken door voldoende aanbod van geschikte medewerkers.
 
Venlo en de regio Noord-Limburg heeft een zeer krachtig vestigingsklimaat. De arbeidsmarkt heeft aan de aanbodzijde echter te maken met een aantal knelpunten, zoals de werkloosheid onder laagopgeleiden en de grote arbeidsmigratie; veel mensen van buiten de regio die hier komen werken.
 
“Willen we onze positie behouden, het liefst versterken en de knelpunten wegwerken, dan zullen we er samen de schouders onder moeten zetten,” stelt de Venlose wethouder Vera Tax (Sociale Zaken & Werkgelegenheid). “Bestaande en toekomstige bedrijven in de regio Noord-Limburg hebben medewerkers nodig die voldoen aan hun wensen. Daarom moeten we goed naar hen luisteren. Tegelijkertijd zitten er in onze regio 8.500 mensen zonder werk. Alleen wanneer ondernemer, onderwijs en overheid beter gaan samenwerken, brengen we vraag en aanbod van arbeidskrachten dichter bij elkaar. Dan krijgen we de juiste mensen op de juiste baan. Dat vergt inzet en samenwerking van alle partijen.”
 
Door de verwachte groei van de werkgelegenheid ontstaan nu en in de toekomst nieuwe baanopeningen. Te veel banen worden nu nog ingevuld door mensen van buiten de regio. Wethouder Tax: “Vanuit het regionale werkgeversservicepunt gaan we samen aan de slag om de werkgelegenheid voor onze regio te behouden. Dat is onze gezamenlijke opgave. Ik ben zeer verheugd dat ondernemers, onderwijs en overheid de gezamenlijke ambities nu hebben vastgelegd. Dit akkoord is daarom een belangrijke mijlpaal.”