Nieuws

23-04-2020

Het platform van Noord-Limburg Business staat tot uw beschikking

De coronacrisis raakt ons allen, zowel privé als zakelijk. In sommige branches kan men het werk momenteel niet aan en elders ligt het werk praktisch stil. Hoe komen we zo goed mogelijk door deze moeilijke tijd? Iedereen heeft vragen, neemt initiatieven, probeert het hoofd boven water te houden en helpt elkaar waar mogelijk. Communicatie is hierbij van cruciaal belang. Op dit vlak helpen wij u graag. De aankomende tijd stellen wij onze online B2B-media ter beschikking en helpen wij u kosteloos om binnen uw regio in uw communicatie- en informatiebehoefte te voorzien.  Stuur ons uw nieuws,...

Lees meer...

Nieuws

20-10-2020

Aandeel startende ondernemers met groei-ambities neemt toe

De mate van ondernemerschap is in Nederland in 2019 iets gedaald ten opzichte van 2018, maar de personen die in 2019 een nieuwe onderneming startten waren wel meer ambitieus. Dit blijkt uit de laatste resultaten van de Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Met de Global Entrepreneurship Monitor worden verschillende indicatoren voor de mate van ondernemerschap verza...

Lees meer...

Nieuws

19-10-2020

Lees de nieuwste editie van Noord-Limburg Business nu online!

Heb je de nieuwste editie van Noord-Limburg Business al gezien? Naast diverse bedrijven uit de regio zoals Voor de Zaak, Ruhl Haegens Molenaar, TRIAS subsidie-advies en Plan-IT lees je volop tips over thuiswerken, videobellen, vitaliteit, Het Nieuwe Normaal, relatiegeschenken en coaching. Ook hebben we weer een ondernemer uit de regio op weg geholpen met drie nieuwe zakelijke outfits in onze rubriek De Stijl Van! Nieuwsgierig geworden? Lees m via deze link Altijd de nieuwste editie van Noord-Limburg Business ontvangen? ...

Lees meer...

Nieuws

19-10-2020

Verkoop van 400.000 nieuwe personenauto's verwacht in 2021

Brancheorganisaties BOVAG en RAI Vereniging gaan in hun prognose voor 2021 uit van een verkoopniveau van 400.000 nieuwe personenauto’s en 64.000 lichte bedrijfswagens. De realisatie van deze verkoopcijfers is echter sterk afhankelijk van de ontwikkelingen omtrent het coronavirus. Voor dit jaar rekenen beide verenigingen vooralsnog op 350.000 nieuwe auto’s, waar voor de corona-uitbraak nog werd uitgegaan van 425.000 verkopen in 2020. In de eerste negen maanden van dit jaar werden ruim 248.000 nieuwe personenauto’s geregistreerd en dat is een kwart minder dan in dezelfde periode in 2019. Als gevolg van nieuwe bi...

Lees meer...

Nieuws

19-10-2020

Looptijd openstaande facturen neemt toe

Het aantal dagen dat een factuur open blijft staan, gaat volgens een op de drie finance professionals (32%) de komende maanden stijgen. Dit blijkt uit een recente peiling van fintech-bedrijf Onguard onder ruim 300 finance professionals. Begin dit jaar lagen de verwachtingen heel anders: toen dacht slechts een op de zeven dat de looptijd van openstaande facturen zou stijgen. Met name de finance professionals werkzaam in de zakelijke dienstverlening (45%) verwachten de komende maanden een stijging. Coulancemaatregelen Eén van de redenen dat de looptijd volgens de finance professionals gaat oplopen, ...

Lees meer...

Nieuws

19-10-2020

Naar het Verenigd Koninkrijk? Cheddar, bacon en Schotse zalm vanaf 2021 niet meer mee naar huis

Vanaf 1 januari 2021 gelden bij terugkeer uit het Verenigd Koninkrijk de douaneregels voor bestemmingen buiten de EU. Terwijl 86,8% van de reizigers weleens iets leuks of lekkers mee naar huis neemt uit het VK, is er veel onwetendheid over wat vanaf 2021 wel of niet mee terug mag in de bagage. Daarom roept de Nederlandse Douane reizigers op voor vertrek de douaneregels voor deze nieuwe ‘verre’ bestemming te checken. Dit kan eenvoudig via www.wijsopreis.nl en de ...

Lees meer...

Nieuws

19-10-2020

Vrouwelijk HR-professional voelt zich vertrouwenspersoon, man voelt zich coach

De vrouwelijke HR-professional vandaag de dag voelt zich voornamelijk een vertrouwenspersoon (28%), de mannelijke HR-professional voelt zich voornamelijk een coach (24%). Er zit dus een groot verschil in de beleving van de rol als HR-professional per gender. Andersom voelt slechts 15 procent van de vrouwen zich voornamelijk coach en 16 procent van de mannen vertrouwenspersoon. Dit blijkt uit onderzoek van Nextmoves, implementatiepartner van SAP SuccessFactors en SAP HCM, uitgevoerd onder ruim 300 HR-professionals. Slechts 14 procent van de HR-professionals voelt zich administrateur. HR-professional van de toekomst is co...

Lees meer...

Nieuws

15-10-2020

90% werkzoekers vindt tattoos en piercings bij sollicitatiegesprek geen probleem

Als je gaat solliciteren, hoef je niet eerst je tattoos en piercings te bedekken. Dat is althans de mening van bijna 90% van de bezoekers van Sollicitatiedokter. nl, zo blijkt uit recent onderzoek van het platform. Slechts 12,5% van de Sollicitatiedokter-bezoekers vindt dat werkzoekers hun tattoos en piercings wél moeten verbergen bij een sollicitatiegesprek. Aan het onderzoek deden 281 mensen mee. Afgetekende cijfers, zou je denken. Toch leggen recruiters Jesse Geul en Xandra Drost aan Sollicitatiedokter.nl uit dat je als sollicitant er goed aan doet tattoos en piercings voor een gesprek toch te bedekken. ...

Lees meer...

Nieuws

15-10-2020

Helft thuiswerkend Nederland vol lof over optreden HR tijdens lockdown

De helft van de (volledig of gedeeltelijk) thuiswerkende Nederlanders vindt dat de HR-professionals een pluim verdienen voor hun werkzaamheden voor, tijdens en na de lockdown. De medewerkers (51%) geven aan dat zij zich in de beginperiode van het thuiswerken dankzij HR betrokken en onderdeel voelden van de organisatie. Nog eens 47 procent is trots op HR en geeft aan dat deze afdeling ervoor heeft gezorgd dat zij hun werk goed hebben kunnen uitvoeren. Dit blijkt uit recent onderzoek onder ruim 1.000 Nederlandse medewerkers door HR-dienstverlener Visma | Raet. De druk op HR was de afgelopen periode door COVID-19 extra hoog. Visma | Raet vindt d...

Lees meer...

Nieuws

15-10-2020

Medewerkers willen meer autonomie en keuzevrijheid

Thuiswerken mag dan de nodige aanpassingen hebben gevergd aan het begin van de corona-lockdown, maar volgens Cisco's Workforce of the Future-onderzoek willen medewerkers vasthouden aan de positieve zaken als gevolg van de nieuwe manier van werken. Toegenomen autonomie (64%) en de goede ervaringen met verspreid werken in teams (62%) zijn de twee voornaamste voordelen. Daarnaast wil 59% vasthouden aan de snellere besluitvorming. Voor Workforce of the Future, een onderzoek dat Cisco onlangs heeft laten uitvoeren onder 10.000 respondenten in 12 landen in Europa, waaronder Nederland, het Midden-Oosten en Rusland, is aan kantoorw...

Lees meer...
Algemene voorwaarden