Subsidie voor bevordering duurzame inzetbaarheid! Kansen voor uw organisatie?

Spelen er binnen uw onderneming zaken op personeelsgebied? Wenst u een lager ziekteverzuim? Of zit u op sommige functies met overtallig personeel dat moeilijk op een andere functie ingezet kan worden? Dan biedt subsidie van het Europees Sociaal Fonds kansen voor uw organisatie. Alle bedrijven en (overheids)instellingen die minimaal 2 werknemers in dienst hebben kunnen van deze mogelijkheid gebruik maken.
 
Subsidiebijdrage
Vanaf een totaalbedrag aan advieskosten van € 12.000 (in een periode van 12 maanden) vergoedt de ESF-subsidieregeling 50% van deze advieskosten. De maximale subsidie is € 10.000.
 
Activiteiten
Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn, van indiensttreding tot aan pensionering. 
 
Een project is gericht op één of meerdere van onderstaande thema’s:
-Bedrijfs- of organisatiescan;
-Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid werknemers;
-Gezond en veilig werken;
-Leercultuur voor werknemers;
-Aanpassen organisatie van het werk;
-Interne en externe mobiliteit;
-Flexibele werkcultuur;
-Arbeidstijdenmanagement.
 
De aanvrager is in beginsel vrij in zijn keuze van de externe adviseur. Wel dient de adviseur aantoonbare ervaring te hebben in het werkveld.
 
Aan de slag met deze subsidie
Aanvragen moeten ingediend worden van 19 oktober 2015 (9.00 uur) tot en met 13 november 2015 (17.00 uur). In totaal is er ruimte voor ongeveer 2.200 aanvragen, wie het eerst komt, wie het eerst maalt! Wees er daarom snel bij!
 
Bent u geïnteresseerd in de bovenstaande regeling? Neem dan vrijblijvend contact op met TRIAS.

Ron Coenen is als Manager Bedrijven werkzaam voor TRIAS BV
ron@trias-subsidie.nl
077-3560100