Veel zakelijke leiders en professionals zijn gewend om vooruit te denken, te sturen en te presteren. Maar wat als je merkt dat er iets schuurt zonder dat er direct iets mis is? Angelique Jansen, gecertificeerd en deskundig loopbaanspecialist en eigenaar van Big Cheese Strategisch Loopbaanadvies, herkent het meteen vanuit haar ervaring als voormalig algemeen directeur. Ze werkt dagelijks met mensen die uitblinken in hun vak en zich afvragen: 'Past dit nog bij wie ik ben en waar ik heen wil?'
"Juist nu alles in organisaties sneller verandert, is stilstaan bij je loopbaan geen luxe maar pure noodzaak", vertelt Angelique Jansen. "Misschien herken je dat gevoel dat er iets schuurt: je wilt meer impact maken, andere verantwoordelijkheid dragen, of gewoon weer voelen dat je keuzes maakt die goed voelen. Keuzes die niet alleen slim zijn, maar die kloppen met wie jij bent - met wat jij belangrijk vindt."
CHEESE-model
Met haar bureau Big Cheese Strategisch Loopbaanadvies begeleidt Angelique leiders en professionals bij het maken van strategische loopbaankeuzes: van verdieping in de huidige rol tot het verkennen van je next step. De rode draad? Richting bepalen. Daarvoor ontwikkelde ze het CHEESE-model: een doordacht en praktisch kompas voor reflectie én resultaat. De zes fasen (Clarify, Harmonize, Explore, Empower, Strategize, Execute) helpen klanten niet alleen te bedenken wat ze doen, maar vooral wie ze zijn en waar ze naartoe willen. Resultaat: heldere keuzes, een concreet plan en consistente actie.
"Eén van mijn klanten was jarenlang directeur. Alles leek goed te gaan, maar van binnen voelde hij dat hij vooral aan het overleven was. Hij had succes, maar miste betekenis. Tijdens ons traject ontdekte hij opnieuw waar zijn energie vandaan kwam. Hij durfde keuzes te maken die niet alleen slim waren, maar ook écht klopten voor hemzelf."
Rust, scherpte en strategie
Wat haar aanpak uniek maakt? De combinatie van rust, scherpte en strategie. Geen oppervlakkige coaching, maar strategisch loopbaanadvies met een duidelijk doel: beslissingen nemen die kloppen - voor nu én later. "Met behulp van het CHEESE-model is een klant in staat om te bepalen of dit het moment is om te verdiepen, te versnellen of te veranderen, en op welke wijze en in welk tempo."
De impact zit niet alleen in grote loopbaanbeslissingen. "Klanten ervaren meer regie, hernieuwde energie en helderheid in hun positionering binnen de organisatie of hun markt. Ze voelen letterlijk ruimte in hun hoofd, alsof er een frisse wind door hun denken gaat."
Big Cheese bestaat inmiddels ruim vier jaar en klanten noemen het CHEESE-model 'een kompas waar je op terugvalt'. "Wat begon als een persoonlijke keuze is nu een helder aanbod geworden: reflectie met richting. Voor (persoonlijk) leiderschap dat klopt van binnenuit."
Benieuwd wat het CHEESE-model voor jou kan betekenen? Gun jezelf één uur om te ontdekken of jouw loopbaan nog klopt. Kijk op www.bigcheese.nl voor meer informatie, plan een kennismaking via info@bigcheese.nl of bel (06) 539 64 579.