1 dag geleden
1 dag geleden
Op dinsdag 9 september zijn de genomineerden van de Lodewijk van der Grinten Prijs en de Talent Award 2025 officieel bekendgemaakt. Deze belangrijke happening vond plaats in de thuisbasis van VVV-Venlo, Stadion De Koel.
De drie genomineerden voor deze bijzondere 15e editie van de Lodewijk van der Grinten Prijs zijn Ine Camps, Jos Jonkers en Xander van de Kamp. In de komende maanden zullen zij de strijd aangaan om deze felbegeerde prijs in de wacht te slepen.
Ook voor de Talent Award zijn drie veelbelovende jonge talenten genomineerd: Dilara Astam, Sharon Rijk en Bram Rutten.
Tijdens het nominatie-evenement op 9 september gaven de kandidaten voor de Lodewijk van der Grinten Prijs een pitch ten overstaan van alle aanwezigen. Deze pitch wordt, samen met een aantal andere criteria, meegenomen bij de beoordeling van de deskundige jury. Het thema dat hierbij centraal staat, is dit jaar: Bijzonder Regionaal. Het gaat om ondernemers die, met hun bedrijf en initiatieven, een wezenlijke bijdrage leveren aan de lokale gemeenschap en economie.
De talenten werden geïnterviewd door presentator Harro Schroeder. Bij de talenten is het thema geen voorwaarde.
De stichting Lodewijk van der Grinten Prijs heeft als doel ondernemerschap in de gemeente Venlo te stimuleren en bijzondere en inspirerende ondernemers in de spotlights te zetten. Daarnaast biedt de stichting een podium voor talentvolle jonge Venlose professionals. De organisatie werkt samen met Ondernemend Venlo, MKB Noord-Limburg, LLTB Noord-Limburg en de gemeente Venlo. De uitreiking van beide prijzen vindt plaats op dinsdag 9 december 2025 in Maaspoort in Venlo.
Achtergrondinformatie over de kandidaten voor de Lodewijk van der Grinten Prijs 2025
Ine Camps (65 jaar) nam in 1995 met haar jongste zus de sieradenwinkel ‘Bijoux Hélène’ over van hun ouders. In 1997 werd Camps & Camps opgericht, haar huidige onderneming. Met Camps & Camps ontwerpen, assembleren en leveren zij modieuze sieraden aan sieradenwinkels, modezaken, conceptstores en aan de Bijenkorf. Sinds 2020 richten zij zich ook op de B2C markt via een eigen webshop en live shopping events. Dit alles met 9 medewerkers vanuit hun atelier in Venlo. Ze produceren on demand en voorkomen zo overproductie. Camps & Camps staat voor originaliteit, vakmanschap en Europese elegantie.
Over het thema ‘Bijzonder Regionaal’ zegt Camps: “Ik ben geboren en getogen in Venlo en ben er nooit weggegaan. Ik ben 3e generatie vrouwelijke ondernemer en mijn zoon Max wordt de 4e. We produceren in Venlo met zoveel mogelijk lokale bedrijven. Ik ben lid van de Lions Venlo Bontamps, met Camps & Camps zetten wij ons in voor Kidzbase en Wensambulance Noord-Limburg en helpen we mee met het schoonmaken van de Maaswaarden. Ook zamelen we voedsel in voor de Voedselbank. Met Ladies Circle Venlo organiseren wij oa. Kien & Wien, een muziekbingo met ieder jaar een ander goed doel en een event in oktober voor het Toon Hermans Huis.”
Jos Jonkers (36 jaar) staat als derde generatie aan het hoofd van Jonkers. Een familiebedrijf dat in 1948 is opgericht door zijn opa Karel. De afgelopen jaren heeft Jonkers zich ontwikkeld tot een specialistisch bedrijf in de groene sector. Zij ontzorgen hun klanten in het hele proces van ontwerp, aanleg en onderhoud. De focus op specialismen komt terug in de visie van Jonkers: “Samen bouwen aan de Groene Stad van de Toekomst”. Naast het traditionele hovenierswerk, geven ze deze toekomst vorm met onze concepten voor groene gebouwen en natuur inclusieve buitenruimtes. Dit doen ze met 75 medewerkers vanuit de locaties n Venlo en Weert. Daarnaast zijn ze aandeelhouder bij NLG Buitenkansen, een sociaal bedrijf waarmee ze mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, buitenkansen bieden in het groen.
Over het thema ‘Bijzonder Regionaal’ zegt Jonkers: “Als ondernemer geloof ik sterk in wederkerigheid: wat ik uit de regio ontvang, geef ik graag terug. Onze sponsoruitgaven gaan naar partijen uit de omgeving die mensen samenbrengen, zoals sport- en Vastelaovendverenigingen, goede doelen en evenementen zoals Venloop en VenloStormt. Daarnaast vorm ik met twee andere regionale ondernemers NLG Buitenkansen. Tot slot ben ik zelf actief betrokken in het lokale verenigingsleven als lid van de sponsorcommissie van Venlosche Boys.”
Xander van de Kamp (53 jaar) begon zijn ondernemersreis in 1995 met een overname van een schoonmaakbedrijf. Inmiddels is dit uitgegroeid tot ACS cleaning, een toonaangevende facilitaire dienstverlener in Noord- en Midden-Limburg met het hoofdkantoor in Venlo. Met ruim 250 medewerkers, afkomstig uit diverse culturele achtergronden, zorgt ACS cleaning dagelijks voor schone, veilige en prettige omgevingen om in te wonen, werken, leren en sporten. De klanten zijn divers: van woningcorporaties en scholen tot mkb-bedrijven en grote logistieke spelers. Zijn missie: “Samen werken aan een schone wereld. Een mooie, waardevolle plek voor iedereen.”
Over het thema ‘Bijzonder Regionaal’ zegt Van de Kamp: “ACS cleaning is stevig verankerd in de regio. We sponsoren evenementen als de Venloop, het Zomerparkfeest en lokale sportclubs, maar ook regio-overschrijdende initiatieven zoals de Maas Cleanup. Daarbij gaat het niet alleen om sponsoring: ik ben zelf actief betrokken en stimuleer medewerkers om ook deel te nemen. Ik ben aandeelhouder van VVV-Venlo, investeer in diverse startups en maak graag tijd voor jonge ondernemers. Soms voor advies, of gewoon een goed gesprek met een kop koffie in de binnenstad, vanuit de overtuiging dat verbinding ons sterker maakt. Ik voel me dus niet alleen regionaal ondernemer, maar ook verbinder, sponsor, sportliefhebber en trotse Venlonaar.“
Achtergrondinformatie over de genomineerde voor de Talent Award 2025
Dilara Astam (28 jaar) is modeontwerper, kunstenaar en educator. Ze werkt niet binnen één discipline, maar beweegt tussen mode, kunst, technologie en educatie alsof het schakels van één geheel zijn. Haar traject bracht haar van een atelier in Ankara, waar haar team in korte tijd groeide van één stagiair tot dertig mensen, terug naar Nederland. Daar ontdekte ze dat creativiteit alleen niet genoeg is: leiderschap en educatie zijn even cruciaal. Daarom combineert ze vandaag haar label ASTAM met haar werk in het voortgezet onderwijs en de master Kunsteducatie. Met ASTAM ontwikkelt Dilara een internationaal ecosysteem waarin Oost en West elkaar ontmoeten, traditie en innovatie samenvallen en jong talent erkenning en zichtbaarheid krijgt.
Dilara’s ambitie is helder: “Ik wil niet alleen vernieuwende creaties realiseren, maar ook een generatie inspireren die durft te denken in mogelijkheden – en in toekomsten. Ik zie mislukkingen niet als falen, maar als experimenten die mij dichter bij mijn visie brengen. Voor mij is creativiteit geen eindproduct, maar een manier van denken die nieuwe werelden opent. Die houding vormt de kern van mijn werk.”
Sharon Rijk (31 jaar) is al meer dan 11 jaar eigenaresse van Gym je Rijk, de peutergym van Venlo. Wat ooit begon als een bijbaan, is inmiddels uitgegroeid tot een bloeiende sportclub waar iedere zaterdagochtend ruim 120 peuters, in de leeftijd van 1,5 tot 5 jaar, samen met hun ouders met veel plezier komen gymmen. Naast haar eigen onderneming werkt ze fulltime als sportconsulente bij het team Sport en Bewegen van de Gemeente Venlo, beter bekend als Venlo.fit. In deze rol adviseert zij sportverenigingen over vitaliteit, toekomstbestendigheid en organisatievraagstukken. Daarnaast is ze als projectleider betrokken bij OGVO.fit in het middelbaar onderwijs en organiseert ze samen met collega’s evenementen zoals de Venlo.fit week en het Venlo.fit sportgala.
Sharon: “Als echt ‘Venloos maedje’ zet ik mij dagelijks met veel energie in voor sport, gezondheid en vitaliteit in onze stad. Dat doe ik niet alleen vanuit mijn functies, maar ook als bestuurslid van de Young Business Club van VVV-Venlo. Ik voel me vereerd dat ik genomineerd ben en kijk uit naar wat er nog komen gaat. Alleen kom je ver, maar samen kom je verder!”
Bram Rutten (32 jaar) startte in 2016 Rumah Recordings met één duidelijke droom: een plek creëren waar muzikanten zich écht thuis voelen en vrij durven te zijn in hun creativiteit. Muziek is altijd zijn grote passie geweest, maar nog belangrijker: het samen maken van muziek. Rumah betekent ‘thuis’ in het Indonesisch.
Dat woord is de kern van alles wat hij doet. De studio van Rumah Recordings is geen steriele opnamefabriek, maar een huiskamer voor muzikanten. Hier wordt samen gewerkt aan opnames, mixen, masteren, maar ook aan coaching, videoclips en alles wat komt kijken bij een muzikale carrière. Met de “Rumah Live Sessies” brengt hij sinds 2019 regionaal talent voor de camera en zorgt hij dat hun muziek gehoord wordt.
Bram: “Het mooiste moment blijft altijd als een artiest na zo’n sessie zegt, ‘Dit voelt alsof ik een stap verder ben gekomen.’ Sinds kort hebben we onze eigen creatieve plek op het Kazerneterrein, waar muziek, workshops en repetities samenkomen. Mijn droom is dat dit uitgroeit tot een bruisend centrum voor muzikanten in Venlo - een plek waar iedereen welkom is, zolang er maar liefde voor muziek is.”
Foto: Van links naar rechts: Dilara, Sharon, Jos, Xander, Bram en Ine. Fotografie: Bram Becks
De drie genomineerden voor deze bijzondere 15e editie van de Lodewijk van der Grinten Prijs zijn Ine Camps, Jos Jonkers en Xander van de Kamp. In de komende maanden zullen zij de strijd aangaan om deze felbegeerde prijs in de wacht te slepen.
Ook voor de Talent Award zijn drie veelbelovende jonge talenten genomineerd: Dilara Astam, Sharon Rijk en Bram Rutten.
Tijdens het nominatie-evenement op 9 september gaven de kandidaten voor de Lodewijk van der Grinten Prijs een pitch ten overstaan van alle aanwezigen. Deze pitch wordt, samen met een aantal andere criteria, meegenomen bij de beoordeling van de deskundige jury. Het thema dat hierbij centraal staat, is dit jaar: Bijzonder Regionaal. Het gaat om ondernemers die, met hun bedrijf en initiatieven, een wezenlijke bijdrage leveren aan de lokale gemeenschap en economie.
De talenten werden geïnterviewd door presentator Harro Schroeder. Bij de talenten is het thema geen voorwaarde.
De stichting Lodewijk van der Grinten Prijs heeft als doel ondernemerschap in de gemeente Venlo te stimuleren en bijzondere en inspirerende ondernemers in de spotlights te zetten. Daarnaast biedt de stichting een podium voor talentvolle jonge Venlose professionals. De organisatie werkt samen met Ondernemend Venlo, MKB Noord-Limburg, LLTB Noord-Limburg en de gemeente Venlo. De uitreiking van beide prijzen vindt plaats op dinsdag 9 december 2025 in Maaspoort in Venlo.
Achtergrondinformatie over de kandidaten voor de Lodewijk van der Grinten Prijs 2025
Ine Camps (65 jaar) nam in 1995 met haar jongste zus de sieradenwinkel ‘Bijoux Hélène’ over van hun ouders. In 1997 werd Camps & Camps opgericht, haar huidige onderneming. Met Camps & Camps ontwerpen, assembleren en leveren zij modieuze sieraden aan sieradenwinkels, modezaken, conceptstores en aan de Bijenkorf. Sinds 2020 richten zij zich ook op de B2C markt via een eigen webshop en live shopping events. Dit alles met 9 medewerkers vanuit hun atelier in Venlo. Ze produceren on demand en voorkomen zo overproductie. Camps & Camps staat voor originaliteit, vakmanschap en Europese elegantie.
Over het thema ‘Bijzonder Regionaal’ zegt Camps: “Ik ben geboren en getogen in Venlo en ben er nooit weggegaan. Ik ben 3e generatie vrouwelijke ondernemer en mijn zoon Max wordt de 4e. We produceren in Venlo met zoveel mogelijk lokale bedrijven. Ik ben lid van de Lions Venlo Bontamps, met Camps & Camps zetten wij ons in voor Kidzbase en Wensambulance Noord-Limburg en helpen we mee met het schoonmaken van de Maaswaarden. Ook zamelen we voedsel in voor de Voedselbank. Met Ladies Circle Venlo organiseren wij oa. Kien & Wien, een muziekbingo met ieder jaar een ander goed doel en een event in oktober voor het Toon Hermans Huis.”
Jos Jonkers (36 jaar) staat als derde generatie aan het hoofd van Jonkers. Een familiebedrijf dat in 1948 is opgericht door zijn opa Karel. De afgelopen jaren heeft Jonkers zich ontwikkeld tot een specialistisch bedrijf in de groene sector. Zij ontzorgen hun klanten in het hele proces van ontwerp, aanleg en onderhoud. De focus op specialismen komt terug in de visie van Jonkers: “Samen bouwen aan de Groene Stad van de Toekomst”. Naast het traditionele hovenierswerk, geven ze deze toekomst vorm met onze concepten voor groene gebouwen en natuur inclusieve buitenruimtes. Dit doen ze met 75 medewerkers vanuit de locaties n Venlo en Weert. Daarnaast zijn ze aandeelhouder bij NLG Buitenkansen, een sociaal bedrijf waarmee ze mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, buitenkansen bieden in het groen.
Over het thema ‘Bijzonder Regionaal’ zegt Jonkers: “Als ondernemer geloof ik sterk in wederkerigheid: wat ik uit de regio ontvang, geef ik graag terug. Onze sponsoruitgaven gaan naar partijen uit de omgeving die mensen samenbrengen, zoals sport- en Vastelaovendverenigingen, goede doelen en evenementen zoals Venloop en VenloStormt. Daarnaast vorm ik met twee andere regionale ondernemers NLG Buitenkansen. Tot slot ben ik zelf actief betrokken in het lokale verenigingsleven als lid van de sponsorcommissie van Venlosche Boys.”
Xander van de Kamp (53 jaar) begon zijn ondernemersreis in 1995 met een overname van een schoonmaakbedrijf. Inmiddels is dit uitgegroeid tot ACS cleaning, een toonaangevende facilitaire dienstverlener in Noord- en Midden-Limburg met het hoofdkantoor in Venlo. Met ruim 250 medewerkers, afkomstig uit diverse culturele achtergronden, zorgt ACS cleaning dagelijks voor schone, veilige en prettige omgevingen om in te wonen, werken, leren en sporten. De klanten zijn divers: van woningcorporaties en scholen tot mkb-bedrijven en grote logistieke spelers. Zijn missie: “Samen werken aan een schone wereld. Een mooie, waardevolle plek voor iedereen.”
Over het thema ‘Bijzonder Regionaal’ zegt Van de Kamp: “ACS cleaning is stevig verankerd in de regio. We sponsoren evenementen als de Venloop, het Zomerparkfeest en lokale sportclubs, maar ook regio-overschrijdende initiatieven zoals de Maas Cleanup. Daarbij gaat het niet alleen om sponsoring: ik ben zelf actief betrokken en stimuleer medewerkers om ook deel te nemen. Ik ben aandeelhouder van VVV-Venlo, investeer in diverse startups en maak graag tijd voor jonge ondernemers. Soms voor advies, of gewoon een goed gesprek met een kop koffie in de binnenstad, vanuit de overtuiging dat verbinding ons sterker maakt. Ik voel me dus niet alleen regionaal ondernemer, maar ook verbinder, sponsor, sportliefhebber en trotse Venlonaar.“
Achtergrondinformatie over de genomineerde voor de Talent Award 2025
Dilara Astam (28 jaar) is modeontwerper, kunstenaar en educator. Ze werkt niet binnen één discipline, maar beweegt tussen mode, kunst, technologie en educatie alsof het schakels van één geheel zijn. Haar traject bracht haar van een atelier in Ankara, waar haar team in korte tijd groeide van één stagiair tot dertig mensen, terug naar Nederland. Daar ontdekte ze dat creativiteit alleen niet genoeg is: leiderschap en educatie zijn even cruciaal. Daarom combineert ze vandaag haar label ASTAM met haar werk in het voortgezet onderwijs en de master Kunsteducatie. Met ASTAM ontwikkelt Dilara een internationaal ecosysteem waarin Oost en West elkaar ontmoeten, traditie en innovatie samenvallen en jong talent erkenning en zichtbaarheid krijgt.
Dilara’s ambitie is helder: “Ik wil niet alleen vernieuwende creaties realiseren, maar ook een generatie inspireren die durft te denken in mogelijkheden – en in toekomsten. Ik zie mislukkingen niet als falen, maar als experimenten die mij dichter bij mijn visie brengen. Voor mij is creativiteit geen eindproduct, maar een manier van denken die nieuwe werelden opent. Die houding vormt de kern van mijn werk.”
Sharon Rijk (31 jaar) is al meer dan 11 jaar eigenaresse van Gym je Rijk, de peutergym van Venlo. Wat ooit begon als een bijbaan, is inmiddels uitgegroeid tot een bloeiende sportclub waar iedere zaterdagochtend ruim 120 peuters, in de leeftijd van 1,5 tot 5 jaar, samen met hun ouders met veel plezier komen gymmen. Naast haar eigen onderneming werkt ze fulltime als sportconsulente bij het team Sport en Bewegen van de Gemeente Venlo, beter bekend als Venlo.fit. In deze rol adviseert zij sportverenigingen over vitaliteit, toekomstbestendigheid en organisatievraagstukken. Daarnaast is ze als projectleider betrokken bij OGVO.fit in het middelbaar onderwijs en organiseert ze samen met collega’s evenementen zoals de Venlo.fit week en het Venlo.fit sportgala.
Sharon: “Als echt ‘Venloos maedje’ zet ik mij dagelijks met veel energie in voor sport, gezondheid en vitaliteit in onze stad. Dat doe ik niet alleen vanuit mijn functies, maar ook als bestuurslid van de Young Business Club van VVV-Venlo. Ik voel me vereerd dat ik genomineerd ben en kijk uit naar wat er nog komen gaat. Alleen kom je ver, maar samen kom je verder!”
Bram Rutten (32 jaar) startte in 2016 Rumah Recordings met één duidelijke droom: een plek creëren waar muzikanten zich écht thuis voelen en vrij durven te zijn in hun creativiteit. Muziek is altijd zijn grote passie geweest, maar nog belangrijker: het samen maken van muziek. Rumah betekent ‘thuis’ in het Indonesisch.
Dat woord is de kern van alles wat hij doet. De studio van Rumah Recordings is geen steriele opnamefabriek, maar een huiskamer voor muzikanten. Hier wordt samen gewerkt aan opnames, mixen, masteren, maar ook aan coaching, videoclips en alles wat komt kijken bij een muzikale carrière. Met de “Rumah Live Sessies” brengt hij sinds 2019 regionaal talent voor de camera en zorgt hij dat hun muziek gehoord wordt.
Bram: “Het mooiste moment blijft altijd als een artiest na zo’n sessie zegt, ‘Dit voelt alsof ik een stap verder ben gekomen.’ Sinds kort hebben we onze eigen creatieve plek op het Kazerneterrein, waar muziek, workshops en repetities samenkomen. Mijn droom is dat dit uitgroeit tot een bruisend centrum voor muzikanten in Venlo - een plek waar iedereen welkom is, zolang er maar liefde voor muziek is.”
Foto: Van links naar rechts: Dilara, Sharon, Jos, Xander, Bram en Ine. Fotografie: Bram Becks
Op de hoogte blijven van onze updates?
.gif)
.gif)
.gif)
