Column: Wanneer jij groeit als leider, groeit je bedrijf met je mee

Coaching wordt vaak ingezet als redmiddel wanneer mensen vastlopen. Maar net als in de topsport is het juist dé tool om je te blijven ontwikkelen. Succes is nooit een soloreis en daarom begeleid ik ondernemers en managers om stress om te zetten in focus, onzekerheid in daadkracht en verandering in kansen.

Rust. Een onderneming succesvol leiden kan voelen als een hardloopwedstrijd. Jouw prestaties winnen dan de sprint, maar ze overleven de marathon niet. Niet de werkdruk is het probleem, maar juist het gebrek aan ruimte voor herstel en (zelf)reflectie. Met een goede balans kun je bouwen aan resultaten die juist wél vol te houden zijn. Dan verander je uitdagingen in momentum en meetbare impact.

Richting. Veel ondernemers starten met een visie, een missie om dingen beter of anders te doen. Je kunt alleen niet alles zelf beetpakken (al proberen velen het wel). Richting geven aan je onderneming start met een afgewogen invulling van je eigen rol. Heb jij voldoende focus en doe je alleen die dingen waarmee jij het verschil kunt maken, die je dichter brengen bij je doel? Kun jij mensen meekrijgen, zelfs als jouw geweldige visie botst met de huidige realiteit?

Resultaat. Doelstellingen zijn geen finishlijn, maar mijlpalen in jouw groei. Potentie omzetten in succes betekent dat je een helder plan moet hebben. Niet alleen voor je onderneming, maar ook voor jezelf. Wat gaat je helpen je doel te behalen? Maar ook, wat zit nu nog misschien in de weg. Velen hebben geen idee over welke hulpbronnen zij al kunnen beschikken en hoe deze in te zetten.  

Mijn missie is simpel: leiders en organisaties helpen om vanuit kracht en vrijheid te werken. Geen standaardtrajecten, maar maatwerk. Met humor, scherpte en een flinke dosis lef. Want echte impact ontstaat door het durven stellen van vragen: Wie ben ik? Waar sta ik voor? En wat wil ik achterlaten?

www.yvonnedonkers.nl