Worktrans: Veel ontwikkelingen die pleiten voor een flexibele schil
De wereld is behoorlijk in beweging. Zeker voor transportondernemers. Er zijn ontwikkelingen die het ondernemers niet makkelijker maken, zoals de Modernisering Ziektewet, die - kortgezegd - alle ziektekosten op het bord van de ondernemer legt. Dat betekent een grotere administratieve druk en financiële lasten. Deze ontwikkeling pleit voor flexibilisering, maar een ondernemer moet goed weten met welke partij hij zaken doet. ââ¬ÅSelecteren op prijs is ââ¬â met de huidige margedruk ââ¬â verleidelijk, maar kan duur uitpakkenââ¬Â, aldus Werner Schöen, vestigingsmanager van Worktrans en Workbus Uitzendbureau in Venlo. ââ¬ÅVertrouwt men er op dat het aan de achterkant goed zit, dan pas neem je een ondernemer werk en zorgen uit handen.ââ¬Â
Weten wat er bij een bedrijf speelt is belangrijk. ââ¬ÅWij hebben allemaal op de vrachtwagen of de bus gezeten en aan een half woord hebben we genoeg. Alleen dan kan je de juiste chauffeur achter het stuur zetten.ââ¬Â Uitzenden of payroll betekent onbeperkte flexibiliteit, geen administratieve lasten en geen personeelsrisicoââ¬â¢s. Met gespecialiseerde flexpools kan er snel (24/7) gereageerd worden op de (in veel gevallen) ââ¬Ëad-hocââ¬â¢ marktvraag.
Worktrans en Workbus
Worktrans richt zich op het flexibel inzetten van vrachtwagenchauffeurs en logistiek personeel, terwijl Workbus zich richt op het personenvervoer. Het dienstenpakket bestaat uit uitzenden, payroll, werving en selectie, outplacement en EU- bemiddeling. Met 6 vestigingen in Nederland een landelijk netwerk, maar belangrijker nog: regionaal.
Worktrans en Workbus Uitzendbureau
Jan van Riebeeckweg 13 B
5928 LG Venlo
T: 077 3 998 199, E: venlo@worktrans.nl
I: www.worktrans.nl / www.workbus.nl
Twitter @WorkVenlo
Veel ontwikkelingen die
pleiten voor flexibilisering
Guido Derks en Werner Schöen