Nieuws

geplaatst: 28-06-2017

Aanhoudende groei in timmerbranche

Uit cijfers van de Rabobank blijkt dat het sentiment in de timmerindustrie sinds 2015 steeds positiever wordt. In 2017 zal de productie met 4% toenemen ten opzichte van 2016. De positieve ontwikkelingen in de bouwbranche zijn vooral te danken aan het toenemend aantal nieuwbouwwoningen.

De concurrentie in de timmerbranche is volgens Timmer-gigant.nl nog steeds groot, de branche telt ongeveer 1300 bedrijven. Door de concurrentie ligt de focus op het maximaal beïnvloeden van de kostprijs. Voor timmerbedrijven is het daarom erg belangrijk om met klanten en leveranciers uit de keten samen te werken. Timmerbedrijven kunnen een hogere toegevoegde waarde bieden door flexibel in te spelen op de behoeften van de klanten.

De komende jaren stevent de timmerindustrie af op een personeelstekort. Dit komt doordat deze branche vergrijsd en steeds meer timmermannen met pensioen gaan. Daarnaast is de instroom van mbo-leerlingen erg laag. Om dit tegen te gaan hebben de timmerindustrie, de overheid en de scholen samen een Sectorplan Timmerindustrie opgesteld. Hiermee wordt de instroom van jongeren gestimuleerd en kunnen bestaande medewerkers omgeschoold worden zodat zij met nieuwere technieken kunnen werken.

Nieuws

geplaatst: 26-06-2017

7 tips om inbrekers buiten de deur te houden tijdens je vakantie

Koffers gepakt, auto volgeladen. Heerlijk een paar weken op vakantie. Nog een laatste rondje door het huis. De vaatwasser leeg. Gas en lichten uit, ramen en deuren op slot… Check, check, dubbelcheck en dan met een goed gevoel op vakantie! Tot je een paar weken later heerlijk uitgerust thuiskomt en je hele huis overhoop is gehaald. Een inbraak! Jaarlijks overkomt dit zo’n 15.000 vakantiegangers. Moet je dan maar niet meer op vakantie gaan? Of had je het kunnen voorkomen?

Een oplettende dief constateert heel snel of iemand niet thuis is. Doordat post en kranten zich zichtbaar opstapelen in de brievenbus of op de deurmat bijvoorbeeld. Of keurig gesorteerd in het zicht op tafel liggen. Ook valt het al snel op als er ’s avonds maar 1 of 2 lampjes in de woonkamer branden en de lamellen ook overdag potdicht zijn. Allemaal signalen dat de bewoners weg zijn. Een inbreker heeft zodoende alle tijd om zich toegang tot je huis te verschaffen en de spullen waar je zo aan gehecht bent, mee te nemen. De armband die je van je oma hebt gekregen of je laptop met alle foto’s van de (klein)kinderen om maar eens wat te noemen!

70 procent achterdeursloten zeer slecht
Je huis duidelijk onbewoond achterlaten, vergroot de kans op inbraak. Die vindt in de meeste gevallen plaats via de achterzijde, bij de achterdeur of via het (keuken)raam. Een ervaren inbreker ziet in een oogopslag of een achterdeurslot een ‘makkie’ is of dat het een zware klus gaat worden. Meestal kiest hij voor de makkelijkste optie. In de zomer heeft hij tenslotte keus te over: er zijn heel veel mensen voor langere tijd van huis. Onderzoek wijst uit dat maar liefst 70 procent van de achterdeuren een zodanig slecht slot of beslag heeft dat een inbreker met schroevendraaier en tang binnen 1 minuut binnen is. En dán heeft hij volop tijd om op zoek te gaan naar jouw waardevolle spullen.

Jongeren zijn gewoon slordiger
Onderzoek onder 1100 respondenten, in opdracht van de stichting Nationale Inbraakpreventie Weken, toont aan dat de jongere generatie (60 jaar) zijn duidelijk voorzichtiger en regelen vaak het een en ander voor ze op vakantie gaan. Ze laten bijvoorbeeld regelmatig kranten en post weghalen en vragen hun buren om een oogje in het zeil te houden.

7 tips om met een veilig gevoel op vakantie te gaan
Voor alle leeftijdsgroepen geldt: Maak het inbrekers nooit makkelijk, vooral niet tijdens de vakantie.
Om straks met een gerust gevoel naar je vakantiebestemming af te reizen, heeft de stichting Nationale Inbraakpreventie Weken 7 eenvoudige tips voor je:
-Plak een nee/nee sticker op je brievenbus om overtollige reclamepost te voorkomen of vraag iemand om je brievenbus/ deurmat regelmatig te legen. Leg de post niet in stapeltjes op tafel, maar uit het zicht, in een kast bijvoorbeeld.
-Berg juwelen en andere kostbaarheden op, natuurlijk in een gecertificeerde kluis.
-Zet een tijdschakelaar op alle lampen die je normaliter ’s avonds aanhebt en stel ze in op verschillende tijdstippen. Laat de lamp in de slaapkamer nog een kwartiertje aan nadat alle lampen in de woonkamer zijn uitgegaan.
-Doe je je lamellen of gordijnen normaal gesproken helemaal dicht bij het slapengaan, verander dat dan een paar weken voordat je op vakantie gaat. Laat ze half open zodat je overdag en ’s avonds wel naar binnen kunt kijken, maar daarbij geen zicht hebt op de hele kamer. Kijkt een inbreker stiekem naar binnen, dan kan hij niet de complete ruimte overzien.
-Ruim je woonkamer en keuken juist niet perfect netjes op. Laat een kopje op tafel staan of wat afwas op het aanrecht. En een krant of open boek, alsof je zo weer verder kunt gaan lezen.
-Vraag een van je buren om een oogje in het zeil te houden en post niet teveel op social media waaruit blijkt dat je langere tijd niet thuis bent. Of stel je privacy-instellingen van Facebook zodanig in dat alleen goede vrienden en familieleden je kunnen volgen.
-Doe de inbraakpreventiecheck via www.inbraakmislukt.nl
-Print de tips en plaats, als de test dat adviseert, nieuw beslag op deuren en ramen voor je vertrek. Of plaats een anti-inbraakstrip op je deur (en tegenwoordig ook op je raam) die een inbreker al van verre ziet en een bewezen preventieve werking heeft. Zo verklein je de kans op inbraak en ga je ontspannen met vakantie!

Kijk ook op Youtube naar https://youtu.be/9LpEGLURPiE

Over de stichting Nationale Inbraakpreventie Weken
De stichting Nationale Inbraakpreventie Weken is een publiek private samenwerking met als doel woningbezitters meer bewust te maken van het belang van inbraakpreventie. De stichting wil bijdragen aan het verlagen van het aantal inbraken en inbraakpogingen. Hiertoe voert zij tweemaal per jaar campagne, in het voor- en in het najaar. In de stichting zijn verschillende partijen vertegenwoordigd waaronder het ministerie van Veiligheid en Justitie, het Verbond van Verzekeraars en een aantal bedrijven gespecialiseerd in inbraakpreventie.
 

Nieuws

geplaatst: 26-06-2017

Cristianne Rijcken gekozen als Zakenvrouw Limburg 2017

Cristianne Rijcken, Founder and CSO van Cristal Therapeutics uit Maastricht, heeft vanavond tijdens een avondvullend programma in Theaterhotel de Oranjerie in Roermond de award voor ‘Zakenvrouw Limburg 2017’ gewonnen.

Een onafhankelijke jury heeft bij het kiezen van de winnaar gelet op eigenschappen als visie, innovatie, doorzettingsvermogen en leidinggevende capaciteiten. Ook moest aan enkele financiële criteria voldaan worden. De winnares wordt gezien als een inspirerend voorbeeld voor anderen. Over de winnende zakenvrouw zei de jury:

“De jury heeft vol bewondering en nieuwsgierigheid Cristianne als finalist van Zakenvrouw Limburg gevolgd. Cristianne is actief in een wereld die voor velen redelijk onbekend is. Namelijk die van de geneeskunde en het wetenschappelijk onderzoek. De jury was dan ook zeer onder de indruk hoe Cristianne het lef en doorzettingsvermogen heeft gehad, om haar wetenschappelijke kennis aan te vullen met zakelijke aspecten en vanuit haar promotie haar bedrijf op te zetten. Haar bedrijfsmodel is niet alledaags, maar ze heeft de jury weten te overtuigen van de juistheid van haar keuzes.

Cristianne komt bij de jury over als intelligent, nuchter en een doorzetter. Het is bijzonder knap hoe Cristianne haar wetenschappelijk onderzoek heeft omgezet in een onderneming en zich in deze uitdagende, door mannen gedomineerde wereld staande weet te houden. Met haar continue scherpe en optimistische blik en grenzeloze doorzettingsvermogen heeft ze de fase bereikt waarin haar geneesmethode nu bij patiënten wordt getest. Cristianne is hiermee een voorbeeld voor de jonge wetenschappelijke zakenvrouw die vanuit haar kennis haar dromen durft na te streven.”

De drie zakenvrouwen werden aan het publiek voorgesteld middels film en live-interviews door Vivian Lataster en Sander Kleikers in steeds afwisselende settings. Ook gaven de drie finalisten elk een pitch van 2 minuten. Ruim 300 gasten uit de hele provincie waren aanwezig bij de uitreiking en mochten meestemmen op hun favoriete zakenvrouw.

Voor een impressie van de avond kunt u terecht op www.zakenvrouwlimburg.nl

Vlnr: Peggy Leurs, Cristianne Rijcken en Claudia Reiner. Fotografie Ted Boots

Nieuws

geplaatst: 26-06-2017

Limburg prolongeert 4* fietsstatus

Landelijk Fietsplatform beloont inspanningen

Net als in 2015 zijn de fietsroutes in Limburg door het Landelijk Fietsplatform weer tegen het licht gehouden. Limburg behield voor het tweede jaar op rij de 4 sterren score, dit jaar met een ruimer percentage voor beheer en onderhoud.
Dit verschil is te verklaren vanwege het feit dat de provincie Limburg meer betrokken is bij het beleid omtrent de recreatieve fietsstructuren. Ook is de informatie over de toegankelijkheid van de routeinformatie is verbeterd. Dit door onder andere door een nauwe samenwerking tussen Routebureau Noord- en Midden-Limburg en Leisure Port, die routes gratis ter beschikking stelt aan fietsers via de website www.liefdevoorlimburg.nl. Daar kan men meer dan 100 themaroutes vinden maar ook kan via de routeplanner, op basis van het fietsknooppuntennetwerk, een route op maat samengesteld worden. Vervolgens kan de route geprint worden of gedownload worden naar het navigatiesysteem van de fietser.

Nieuws

geplaatst: 26-06-2017

Internationale Maasfietsroute officieel geopend in Venlo

Door gemeente Peel en Maas, Venlo, Horst aan de Maas, Venray, Bergen, Gennep en Mook en Middelaar

Samen met haar partners uit Nederland, België en Frankrijk heeft de Provincie Limburg, als kartrekker van het project, de internationale fietsroute langs de Maas - La Meuse-à-Vélo officieel geopend. De totale fietsroute telt meer dan 1.000 km aan bewegwijzerde wegen, van de bron tot de monding. “De Maasfietsroute draagt bij aan de bevordering van (fiets)toerisme en recreatie langs de Maas. Dit versterkt de regionale economieën.”, aldus de unieke samenstelling van diverse overheden uit drie landen.

Wielerprominent Leontien van Moorsel opende op 22 juni deze nieuwe recreatieve (grensoverschrijdende) fietsattractie op feestelijke wijze. De route is herkenbaar bewegwijzerd en wordt ondersteund door de webportal www.maasfietsroute.eu. De website werd diezelfde dag gelanceerd. Op de website staan fietstrajecten met informatie en vele highlights die langs de route te beleven zijn. Speciaal voor de opening namen enkele leden van Provinciale Staten van Limburg alvast de proef op de som. Zij fietsten maar liefst 2 trajecten van de route, van Maastricht naar Venlo.

Belevenisvolle route
De fietsroute die vanaf het plateau van Langres tot aan Hoek van Holland de Maas volgt, is voor fietsers van elk niveau, voor zowel jong als oud. Via 30 etappes door drie landen kunnen vele steden, dorpen en bezienswaardigheden worden ontdekt. Door de bestaande fietsroutes langs de Maas vanaf de bron in Frankrijk tot aan de monding in Nederland aan elkaar te koppelen is nu één belevenisvolle Maasfietsroute in de markt gezet.

Of men nu de bergachtige omgeving van de Vogezen in Frankrijk wilt ontdekken, de beste plekken zoekt in België om abdijbier te proeven of cultuurhistorische plekken in Nederland wilt bezoeken; de Maasfietsroute biedt het allemaal. Deze belevenisvolle fietsroute trekt naar verwachting jaarlijks tienduizenden extra fietstoeristen en geeft daarmee een directe impuls voor herbergen, hotels B&B en horeca in steden en dorpen langs de rivier. Kortom; de promotie van La Meuse-àVélo dient als stimulans voor het fietstoerisme en de vrijetijdseconomie langs de gehele route

Fietstoerisme belangrijke groeisector
De Maasfietsroute past in de reeks van succesvolle lange afstand fietsroutes in Europa, zoals die langs de Donau, Elbe en de Rijn. Daarnaast speelt een rol dat de Maas, de Maasdorpen en -steden nu al een enorme aantrekkingskracht hebben op toeristen. Bovendien is het fietstoerisme een belangrijke groeisector die miljarden euro’s aan inkomsten genereert.

Het idee voor de Maasfietsroute is ontstaan uit een motie van de gemeenteraad van Venlo in 2010. Tijdens de wereldtuinbouwexpo Floriade in 2012 werd hierover al een intentieverklaring ondertekend door tientallen partners. Door zo’n dertig partijen uit Frankrijk, België en Nederland werd op 29 januari 2015 in Maastricht een overeenkomst gesloten om gezamenlijk de internationale fietsroute binnen drie jaar te realiseren.

Dit grensoverschrijdende project past als geen ander bij de (fiets)provincie Limburg, die dit project heeft vlot getrokken. ‘Geen grenzen trekken maar verbindingen aangaan’ is een belangrijk uitgangspunt, ook bij dit project.

Nieuws

geplaatst: 26-06-2017

Provincie en MKB Limburg intensiveren gezamenlijke aanpak winkelleegstand

Gedeputeerde Hans Teunissen van Ruimte en Onderwijs, Monique Princen, voorzitter MKB Limburg, en Paul Berden, voorzitter Commissie Retail van MKB Limburg, hebben 20 juni een samenwerkingsovereenkomst getekend voor een project van drie jaar voor de aanpak van winkelleegstand. Daarmee krijgt de samenwerking tussen de Provincie, gemeenten en retailers die anderhalf jaar geleden is gestart een extra impuls en wordt MKB Limburg behalve gesprekspartner ook uitvoerder. Beide partijen streven hiermee naar het terugdringen van het aantal m2 leegstaand winkeloppervlak en een sterke en toekomstbestendige Limburgse retailsector.

Concrete acties die MKB Limburg in de gezamenlijke aanpak gaat uitvoeren zijn het opstellen van Kansenkaarten en daaruit voortvloeiende actieplannen om de kansrijke winkelgebieden te versterken. Aan de andere kant zullen er ook pilotprojecten worden opgezet gericht op afbouw en transformatie van kansarme winkelgebieden en solitair gevestigde retailers. Een andere concrete gezamenlijke actie waarbij MKB Limburg een uitvoerende taak op zich neemt, is het uitvoeren en ondersteunen van projecten en het organiseren van kennisbijeenkomsten om het ondernemerschap in de retail verder te professionaliseren en daarmee ook het functioneren van winkelgebieden te versterken. Samenwerking met het Retail Innovation Center (RIC) in Roermond staat hierbij voorop.

Hans Teunissen: “Winkelleegstand terugdringen kunnen wij als Provincie vanzelfsprekend niet alleen doen. Al anderhalf jaar trekken we daarom samen met MKB Limburg op. Vanaf vandaag gaan we daar nog een stap in verder en wordt MKB Limburg ook echt uitvoeringspartner. Als Provincie gaan we samen met MKB Limburg, gemeenten en vastgoedpartijen aan de slag om het aantal leegstaande vierkante meters winkelruimte te verminderen en terug te dringen en vooruit te kijken naar nieuwe ontwikkelingen en acties voor een krachtige en duurzame retailstructuur voor Limburg.”

Monique Princen: “We zijn zeer verheugd dat we dankzij deze overeenkomst onze inzet in de gezamenlijke aanpak van winkelleegstand kunnen versterken. Dankzij deze ondersteuning van de Provincie zijn we nog beter in staat een bijdrage te leveren, zowel beleidsmatig als in concrete projecten, aan een goed florerende Limburgse retailsector. Eric Reubsaet, bekend binnen de Limburgse retail, zal voor ons deze kar gaan trekken. Naast dat deze sector veel ondernemers een inkomen biedt, zorgt hij ook voor veel werkgelegenheid. We dragen bij aan vitale binnensteden en leefbaarheid van dorpen en wijken. Het terugdringen van de overmatige leegstand en het voorkomen van verdere toename van leegstand, vormen daarbij voor ons belangrijke doelstellingen.”

Nieuws

geplaatst: 22-06-2017

Impressie Green en Funtestdag: ruime keuze aan testwagens

Op donderdag 15 juni was het weer tijd voor de jaarlijkse Green en Funtestdag van Noord-Limburg Business. Diverse dealers uit de regio stelden diverse modellen groene auto’s ter beschikking. Ook waren er onder de 11 auto’s enkele wagens die garant staan voor een hoge funfactor. Noord-Limburg Business kijkt terug op een geslaagde dag en bedankt alle deelnemers, autodealers en locaties van harte!

Testauto's:
-Renault ZOE
-Citroën C3
-Volkswagen Arteon
-Volkswagen e-Golf
-Audi A3 Cabrio
-smart fortwo electric drive
-Toyota Prius Plug-in hybrid
-Toyota Mirai
-Hyundai IONIQ Electric
-Lexus RCF
-Lexus IS300h

Deelnemers:
-Roy Drissen, Armana Business Development
-Markus Matzkeit, Rechtshulp in Duitsland
-Marcel van Bergen, Carrera C
-Marcel Stoffels, Adecco
-Erwin Stroecken, Adecco
-Paul Engelen, Qwezz Cloud
-Peter Berkers, Qwezz Cloud
-Marie-José Korsten, Feel Good Expert
-Jacqueline Hermsen, Ptah kunstadvies
-Tonny Vos, Vos Advantage
-Jan-Joris Duisters, TRIAS
-Paul Theunissen, Wullems Plaatswerken en constructies
-Pieter-Jan Camps, De Merwijck BouwIQ
-Frank Huizenaar, Huizenaar Kappers
-Geert Werkman, AMC Groep
-Maurice Deenen, Vaes & Linthorst

Dealers:
-Roel Wetjens en Tommy Kok, Autobedrijf Janssen Kerres
-Dennis Aerts, Jos Baggermans en Edwin van Berge Henegouwen, AutoArena Venlo
-Bob Arets, Smeets Autogroep
-Pim Elbers, Herman Bron en Appie Beaupain,Oostendorp Auto
-Alphons Dings en Frank Neitzel, Lexus Eindhoven

Locaties:
-'t Raodhoes, Blerick
-Wereldpaviljoen, Steyl
-Kasteel De Keverberg, Kessel

Business ontmoet business

geplaatst: 22-06-2017

Netwerken en effectiever vergaderen tijdens BOB

Op donderdag 8 juni kwamen deelnemers van de netwerkbijeenkomst van Business Ontmoet Business bijeen bij Van der Valk Hotel Venlo. Trainer Rob de Haas vertelde de aanwezigen hoe je effectiever en met meer plezier kan vergaderen.

Na het welkomstwoord mochten de deelnemers plaatsnemen voor de presentatie van Rob de Haas. Uit onderzoek van deze trainer en coach is gebleken dat bijna een kwart van onze werktijd en 10 procent van ons budget op gaat aan vergaderen. En die tijd wordt bovendien niet effectief gebruikt, aangezien het vaak voorkomt dat mensen zich niet voorbereiden, te laat komen, of zelfs helemaal niet komen dagen. Om het bedrijfsleven vooruit te helpen, ontwikkelde Rob de Haas Ongewoon Goed Vergaderen, een slimme vergadermethode waarmee de collectieve denkkracht in organisaties optimaal wordt benut. De spreker begon zijn presentatie met de vraag wat de grootste vergaderfrustraties onder de aanwezigen waren. Vervolgens ging hij nader in op het fenomeen vergaderen en he je de grootste pijnpunten weg kan nemen.

Van der Valk Hotel Venlo serveerde na afloop van de presentatie een zeer smaakvol walking diner. Zo kregen de aanwezigen ruimschoots de gelegenheid om te netwerken. Het team van Business Ontmoet Business bedankt Rob de Haas en alle deelnemers voor hun aanwezigheid en Van der Valk voor de gastvrijheid.

Nieuws

geplaatst: 21-06-2017

Gezocht: Manager Medewerker Engagement

Engagement heeft een eigenaar nodig

Directieleden schatten het belang dat wordt gehecht aan medewerker engagement gemiddeld hoog in. Meer dan de helft van de medewerkers in Nederland is trots op hun werkgever en vindt een positieve werkomgeving belangrijk. Tegelijkertijd zegt meer van de helft dat de organisatie nog onvoldoende beleid heeft gemaakt rondom engagement. Wie dit oppakt binnen een organisatie en hoe is vaak niet duidelijk. Dit melden HR-Communicatie.nl en Motivaction in hun publicatie ‘Aan de slag met Medewerker Engagement’.
Medewerker engagement, het is een abstract maar veelbesproken begrip. Het wordt van groot belang geacht voor het succes van een organisatie. Dit blijkt uit een in maart 2017 gehouden brainstormsessie en vervolgens uit een in april 2017 uitgevoerd onderzoek. Meer dan 1000 professionals deelden hun inzichten: directieleden, HR-managers, communicatiemanagers en medewerkers met andere functies. Het onderzoek brengt in beeld hoe medewerker engagement wordt ervaren bij de Nederlandse medewerkers en organisaties.

Dit zijn de drie belangrijkste conclusies:
1. Ongrijpbaar maar wel belangrijk
Dat er aandacht moet zijn voor engagement binnen organisaties, daarover is men het grotendeels eens: 86% vindt aandacht voor medewerker engagement belangrijk en 68% zegt dat hun organisatie medewerker engagement belangrijk vindt. Werknemers hebben het gevoel dat de organisatie medewerker engagement minder belangrijk vindt dan zijzelf. De meeste impact op medewerker engagement heeft het bieden van een positieve werkomgeving (60%), direct gevolgd door zinvol werk (59%).

2. Concrete tools ontbreken
Meer dan de helft van de medewerkers in Nederland is trots op hun werkgever. Toch is hier nog een wereld te winnen want 34% van de ondervraagden ‘weet niet’ of hun medewerkers wel of niet trots zijn. Bijna de helft zegt dat de organisatie nog onvoldoende beleid heeft gemaakt rondom engagement. En 1 op de 3 medewerkers mist concrete tools om medewerker engagement goed op de kaart te gaan zetten.

3. Engagement heeft een eigenaar nodig
Hoewel de directie volgens de verschillende functiegroepen de meeste invloed heeft op medewerker engagement voelt iedereen zich er verantwoordelijk voor. Het is nog onduidelijk welke afdeling acties voor medewerker engagement moet initiëren. Wel wordt duidelijk dat de verantwoordelijkheid niet alleen bij de directie kan liggen.

Bij onderwerpen als maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zien we dat het goed werkt om eigenaren toe te wijzen die deze verantwoordelijkheid op zich nemen. De auteurs zijn van mening dat ‘eigenaarschap’ een cruciale factor kan zijn om medewerker engagement te verhogen.

Onderzoeksverantwoording
‘Aan de slag met Medewerker Engagement’ is een gezamenlijke uitgave van HR-Communicatie.nl en Motivaction. De whitepaper is tot stand gekomen op basis van een brainstorm met HR- en communicatie-experts en een daaropvolgend kwantitatief onderzoek onder 1178 professionals. De publicatie is beschikbaar via de websites HR-Communicatie.nl en Motivaction.nl.

Over de auteurs
Ester Koot is onderzoeker bij Motivaction en heeft een bedrijfskundige achtergrond. Zij adviseert haar klanten op basis van onderzoek. Ester is gespecialiseerd in medewerkeronderzoek en ziet het als een mooie uitdaging om organisaties ècht aan de slag te laten gaan met de uitkomsten hiervan.

Inge Beckers is zelfstandig adviseur en initiatiefnemer van HR-Communicaite.nl. Ze helpt organisaties met arbeidsmarktcommunicatie, Internal en Employer Branding en met het positief beïnvloeden van de tevredenheid van medewerkers.

Ester en Inge vonden elkaar door hun gedeelde passie voor HR-communicatie, onderzoek en medewerkertevredenheid.

Nieuws

geplaatst: 21-06-2017

KERNgezond Junior Chef

KERNgezond staat voor een gezonde kern met de kracht van plezier; niet beleren maar inspireren! Dat wordt gedaan op basis van 3 pijlers: gezond bewegen, gezonde voeding en gezond gedrag. Topsporters worden ingezet als rolmodel voor de jeugd.
In Kerkrade heeft KERNgezond een unieke en bovenal gezonde samenwerking met Parkstad Plaza en Sportvoedingscoach André Mostard. Dat vertaald zich in een uniek project waarbij vier smaakteams van Basisschool De Spoorzoeker op woensdag 21 juni een KERNgezond 3 gangenmenu en een KERNgezond drankenassortiment presenteren bij restaurant Parkstad Plaza. De gerechten en drankenzijn door de smaakteams samengesteld, na een aantal workshops onder leiding van André Mostard.

Op woensdag 21 juni wordt het KERNgezond menu en de KERNgezonde drankjes bereid en gepresenteerd aan een deskundige jury, alsmede de aangemelde media. De jury, die het menu en de drankjes beoordeelt, bestaat uit:
1. Wethouder Jo Schlangen van gemeente Kerkrade
2. (ex) Profvoetballer Roel Brouwers van Roda JC
3. Danny Deng, Meest Markante Horeca Ondernemer van Limburg in 2016 en gastheer

Met dit project wordt het belang van een gezonde leefstijl benadrukt. Niet belerend maar inspirerend vanuit ‘het ervaren van een unieke belevenis’. Alleen dan kun je kinderen bewust maken dat er een gezonde keuze is, die ook lekker is. Middels dit project toont Parkstad Plaza haar maatschappelijke betrokkenheid. Het KERNgezond menu wordt dan ook opgenomen in hun standaard aanbod bij restaurant Parkstad Plaza.