Nieuws

geplaatst: 27-03-2017

Locaties zakenautotestdag Noord-Limburg Business bekend

Op donderdag 20 april organiseert Noord-Limburg Business haar jaarlijkse zakenautotestdag. Gedurende deze kosteloze netwerkdag krijgen ondernemers in de regio de kans om vier nieuwe modellen leasewagens uit te proberen middels vier testritten. Tussen de testritten in zijn we te gast bij Gatrobar Bruiz Maasbree, La Oya Center in Venlo, 't Raodhoes in Blerick en de Kasteeltuinen in Arcen.

Bent u directeur/eigenaar of heeft u een managementfunctie? Maakt u binnen uw bedrijf gebruik van een of meerdere leasewagens? Of bent u op zoek naar een leasewagen en gevestigd in Noord-Limburg? Meld u dan nu aan voor onze zakenautotestdag op 20 april!

Wat houdt het in
Om 12.00 bent u van harte welkom voor een lunch bij Gastrobar Bruiz in Maasbree. Vervolgens rijdt u via een vaste route langs elk van de bovengenoemde locaties. Bij elke tussenstop krijgt u een heerlijke lokale versnapering en een drankje, waarna u weer van voertuig wisselt. Aan het einde van de dag heeft u minstens vier voertuigen uitgebreid kunnen "proeven". Bovendien schrijft u bij elke wissel uw bevindingen van de geteste auto op. Deze bevindingen zullen samen met uw naam worden verwerkt in de testverslagen die in editie 2 van Noord-Limburg Business zullen worden gepubliceerd. Naast het rondrijden in de nieuwste modellen krijgt u als testrijders ook uitgebreid de kans om in ontspannen sfeer te netwerken. 

Benieuwd? Klik hier voor de sfeerimpressie en de testverslagen van de vorige zakenautotestdag.

Aanmelden als testrijder
Heeft u interesse om deel te nemen aan dit kosteloze netwerkevenement? Dan kunt u zich aanmelden via onze website. Let wel: vol is vol en de organisatie houdt zich het recht voor om te selecteren op basis van serieuze oriëntatie op een nieuwe leasewagen. Heeft u een voorkeur voor een bepaald merk of model? Geeft u dit dan vooral aan op het aanmeldformulier!

Interesse om uw automerk te promoten?
Wilt u als dealer uw auto ter beschikking stellen en gedurende de testdag in ontspannen sfeer uw merk presenteren aan een groep geïnteresserde ondernemers uit de regio? Dan is de zakenautotestdag voor u zeker interessant. Neem voor meer informatie contact op met media-adviseur Aysun-Mahubessy Saruhan / 024-6421917. 

Updates
De komende tijd zullen er op de website regelmatig updates worden geplaatst met betrekking tot dit netwerkevenement. Houd dus de website in de gaten of volg ons op TwitterFacebook of LinkedIn!
 

Nieuws

geplaatst: 27-03-2017

ICS Groep neemt AMC Groep over

Op 6 maart jl. heeft ICS Groep een akkoord bereikt met facilitaire dienstverlener AMC Groep uit Wijchen en Venray. Met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2017 heeft ICS alle activiteiten van AMC overgenomen. AMC blijft als zelfstandig merklabel binnen moederbedrijf ICS Groep opereren, gericht op het bedienen van het MKB in Gelderland en Noord-Limburg. Door de overname ontstaan er vele synergievoordelen op het gebied van bedrijfscatering, schoonmaak én social return.

Werkgelegenheid en groeipotentie
William Vlemmix, directievoorzitter ICS Groep: “We zijn op zoek gegaan naar een goede club in Nederland om ons bedrijf uit te breiden. Hierbij hebben we gekeken naar kennis, ervaringen, klantportofolio en bedrijfscultuur. Een fantastisch mooie overname van een bedrijf dat net zoals ICS de werknemer centraal stelt en de kernwaarden van het familiebedrijf hoog in het vaandel heeft staan.”

Alle 550 medewerkers, van schoonmaakmedewerkers tot directieleden, worden onderdeel van ICS. Door overname realiseert ICS dat de werkgelegenheid voor de AMC medewerkers gehandhaafd blijft, de ontwikkeling van AMC continueert en de groeipotentie daarmee verstevigd wordt. Door de overname wordt de positie van ICS in de top 10 van de schoonmaaksector verstevigd.

Schoonmaak, bedrijfscatering en social return
Bart van der Sluijs, algemeen directeur ICS Groep: “Een van de belangrijkste pijlers is dat we als traditionele schoonmaakdienstverlener nu ook de geschikte partner worden voor het aanbieden van multiservice-contracten. Daarbij richten we ons op het creëren van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij willen de ervaringen van AMC inzetten in de verschillende disciplines die wij aanbieden om een positieve bijdrage te leveren aan de participatie van mensen met een moeilijke arbeidsmarktpositie.”

Foto: Trudy Kersten (eigenaresse AMC Groep) en William Vlemmix (directievoorzitter ICS Groep) schudden elkaar de hand na afronding van de overname.

Nieuws

geplaatst: 27-03-2017

Digitale Opsporing B.V. & Com-Connect B.V. keren terug naar Horst

Digitale Opsporing B.V. en Com-Connect B.V. keren na een verblijf van 5 jaar in Sevenum terug naar Horst. In samenwerking met Zegers Bouw Horst is het voormalige pand van Kleeven Control aan de Nijverheidsstraat aangekocht. In het jaar van het 10-jarig bestaan van de bedrijven zal men na een grondige renovatie vanaf begin juni volledig operationeel zijn op het nieuwe adres.

Het particuliere recherchebureau Digitale Opsporing is de laatste 10 jaar uitgegroeid tot een landelijk bekende speler in de bestrijding van cybercrime, digitaal forensisch onderzoek, fraude onderzoek en opleidingen op dit gebied. Op het gebied van fraude onderzoek kan Digitale Opsporing verschillende grote landelijke verzekeraars tot haar klanten rekenen. In het nieuwe pand zal een volledig nieuw forensisch laboratorium worden ingericht met de nieuwste digitale hulpmiddelen en technieken. De opleidingen worden, ook op deze nieuwe locatie aan de Nijverheidstraat 8 te Horst georganiseerd in een modern computer leslokaal, voorzien van alle nieuwste technieken en een fijne ambiance.

Com-Connect heeft zich in het afgelopen decennium gespecialiseerd in ICT-security vraagstukken. Met Security Scans, Pentesten, Website Audits, Phishing Audits en soortgelijke diensten zorgt Com-Connect ervoor dat haar klanten sterk staan in de huidige digitale maatschappij. Digitale Opsporing & Com-Connect kunnen met het nieuwe pand als basis , (850m2 kantoorruimte) op een verantwoorde wijze verder doorgroeien tot een nationale en EU-regionale speler op het gebied van ICT-security, cybersecurity en digitaal forensisch (fraude) onderzoek.

Nieuws

geplaatst: 27-03-2017

Ruim twee miljoen voor verkeersprojecten Noord-Limburg

De Provincie Limburg trekt ruim € 2,3 miljoen subsidie uit voor verschillende verkeersprojecten in de regio Noord-Limburg. De grootste bedragen zijn bestemd voor verbetering en verlichting van fietspaden. Zo gaat er bijvoorbeeld bijna vier ton naar de aanleg van fietspaden in de gemeente Peel en Maas en wordt er fietsverlichting aangelegd op de Helenaveenseweg ter hoogte van Toverland.

Verlichting
Met de toekenning van de provinciale subsidie kan bijvoorbeeld op korte termijn gestart worden met de aanleg van de snelfietsroute langs de N271 Roermond-Venlo bij Beesel. In totaal gaat ruim € 1,2 miljoen naar aanleg en verbetering van fietspaden. Bijna twee ton is bestemd voor de verlichting van fietspaden. Onder meer staat een dynamische fietsverlichting van de Baarloseweg in Peel en Maas op de lijst.

Een bedrag van € 657.000 wordt geïnvesteerd in de verbetering van regionale bereikbaarheid. Zo worden in Venray de Spurkterdijk en de Beemdweg verbreed om ruimte te geven aan het landbouwverkeer.

Gedrag
Ruim € 227.000 provinciale subsidie vloeit naar projecten om het gedrag van verkeersdeelnemers te beïnvloeden. Het gaat dan om een groot aantal projecten waarbij de ANWB en VVN betrokken zijn zoals verkeerslessen voor jonge automobilisten, opfriscursussen voor senioren, de opleiding van verkeersbrigadiers en verkeersquizzen. De schoolomgevingen in Venlo kunnen rekenen op € 125.000 voor diverse projecten.

Veiligheid
Volgens gedeputeerde Eric Geurts van Verkeer en tevens voorzitter van het Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid Limburg (ROVL) dragen alle projecten bij aan de verkeersveiligheid. “En dan in het bijzonder de veiligheid van fietseers, een erg kwetsbare groep in het verkeer. Met betere fietspaden en verlichting worden ongelukken voorkomen.”

RMO
De subsidies worden overgemaakt naar de gemeente Venlo, die optreedt als coördinator in het Regionaal Mobiliteits Overleg (RMO) Noord-Limburg. Bij het RMO komen de subsidieaanvragen binnen voor de diverse mobiliteits- en verkeersprojecten.

Nieuws

geplaatst: 27-03-2017

Horeca & Food Inspiratie Venray smaakt naar meer

In totaal bezochten 6.869 geïnteresseerden Horeca & Food Inspiratie Venray 2017. Het vernieuwde concept – met meer aandacht voor ambacht en beleving - zorgde voor een kwaliteitsslag. “Horecapartijen spraken hier hun waardering over uit. Partners willen de samenwerkingen voor 2018 intensiveren en nieuwe partijen willen ook aansluiten om deze beurs verder op de kaart te zetten. Mooiere complimenten kunnen we niet krijgen”, zegt organisator Rinda Woerlee.

Op de drie beursdagen (20, 21 en 22 maart) was de vloer gevuld met een mix van jonge ijverige studenten die helemaal verknocht zijn aan het vak tegenover gevestigde horecanamen met evenveel hartstocht. “Ze hebben allemaal het vuur in hun ogen en de liefde voor het vak dat er vanaf spat”, legt Woerlee vol trots uit. “De bourgondische kracht van culinair Limburg was volop te zien en te proeven, met name op het Streekgastronomieplein. Hier waren continu livedemonstraties te volgen van lokale chef-koks waarbij ze steekproducten op creatieve wijze klaarmaakten en presenteerden.”

De beursvloer was dit jaar voor het eerst opgedeeld in diverse clusters. Voor iedere discipline was aanbod. Van allerlei soorten snacks en gezonde maaltijden tot klassiek en halal en van authentieke brouwerijen tegenover nieuwe merken tot horeca-apparatuur en andere ondersteunde producten zoals drukwerk en personeelsdiensten. “Ik moet met name de lokale ondernemers bedanken voor hun inzet”, zegt Woerlee. “Zij hebben massaal de schouders onder dit nieuwe concept gezet. Het resultaat is fantastisch en biedt veel vertrouwen voor 2018. We gaan door op deze ingeslagen weg; blijven samenwerken met de branche, luisteren naar de markt en inspelen op hun behoeften.”

Beursdata Horeca & Food Inspiratie Venray 2018
& Food Inspiratie Venray is een platform voor exposanten uit de horeca, catering, gastronomie, foodservice en fastservice. De editie van Horeca & Food Inspiratie 2018 in Evenementenhal Venray vindt plaats op 12, 13 en 14 maart 2018. Meer informatie: www.evenementenhal.nl/horeca.

Nieuws

geplaatst: 27-03-2017

Aanbod voor nieuwe regering: benut het platteland

Presentatie pamflet plattelandsgemeenten ‘Ruimte voor oplossingen; het inzetbare platteland’

P10 doet aanbod aan nieuwe regering: zet het platteland in bij het oplossen van de opgaven op het gebied van klimaatverandering, duurzame energie en circulaire economie.

Het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten verenigd in de P10, roept het nieuwe kabinet in haar pamflet ‘Ruimte voor oplossingen - het inzetbare platteland’ op om het platteland beter te benutten. P10 voorzitter Ellen van Selm (burgemeester Gemeente Opsterland) presenteerde het pamflet in maart in Eindhoven.

Kansen voor samenwerking tussen platteland en stad
Van Selm: ‘Wij als plattelandsgemeenten zien kansen in de samenwerking tussen het platteland en de stedelijk gebieden. Want daar waar in de stedelijke gebieden de ruimte beperkt is, hebben we op het platteland voldoende ruimte. Ook de veranderingen in het klimaat en de wens om meer duurzame energie in te zetten, vragen om ruimte. Op het platteland is -met goede investeringen- alle ruimte voor oplossingen, innovatie en zeker ook voor uitvoering.’ De oplossingen van de P10 staan gebundeld in het pamflet dat van Selm aan wil bieden aan het nieuwe kabinet.

Investeer in de tuin van de stedelijke gebieden
Het platteland biedt ruimte om met de effecten van klimaatverandering om te gaan; door bijvoorbeeld overtollig zoet water en koolstofdioxide op te slaan. Het kan benut worden als tuin voor de stad; om te spelen, van te eten en om in te ontspannen. Maar datzelfde platteland moet dan ook aantrekkelijk blijven om te werken, wonen en recreëren. Daar zijn een integraal beleid en stevige investeringen voor nodig; voor goede (internet) verbinding, bereikbaarheid en veiligheid. Zo blijft het platteland vitaal en aantrekkelijk om te benutten.

Ambities energietransitie en circulaire economie waarmaken
Om de Europese-, landelijke en provinciale ambities op het gebied van temperatuurstijging, de uitstoot van broeikasgas, energiebesparingen en de inzet van hernieuwbare energie waar te maken, is het platteland onmisbaar. De enige mogelijkheid om die ambities waar te maken, is over te stappen van fossiele brandstoffen naar volledig duurzame energiebronnen. Ook hier heeft het platteland ruimte voor oplossingen; met daken, biomassa en grond is er plek voor diverse vormen van duurzame opwekking van energie.

P10 heeft ervaring en goede voorbeelden
Goede voorbeelden van P10 initiatieven zijn de projecten ‘Wijnjewoude Energie Neutraal’, ‘Windpark Wieringermeer’ en ‘Solarpark De Kwekerij’. Bovendien wordt in veel P10 gemeenten al ingezet op hergebruik, reparatie en recycling en het terugwinnen van energie uit reststoffen. Een mooi voorbeeld is het initiatief van Circulair Friesland. De P10 gemeenten hebben een belangrijke agrarische functie die een grote bijdrage kan leveren aan het omschakelen naar een circulaire economie.

Over het samenwerkingsverband P10
De P10 is een samenwerkingsverband waarin vijftien van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland -met in totaal 500.000 inwoners en een oppervlakte dat ruim 10% van Nederland bestrijkt- kennis en energie bundelen bij het inzetten van hun fysieke ruimte voor oplossingen. Daarom maakt zij zich sterk voor een verbinding tussen platteland en stad.
De P10 schaart zich achter de voorstellen van de VNG, het IPO en de UVW, richting de kabinetsformatie 2017, evenals het initiatief NL Next Level voor het opzetten van een investeringsfonds.

P10 is een samenwerkingsverband van vijftien grote plattelandsgemeenten in Nederland - Aa en Hunze, Berkelland, Borger-Odoorn, Bronckhorst, Goeree-Overflakkee, Hof van Twente, Hollands Kroon, Hulst, Ooststellingwerf, Opsterland, Peel en Maas, Schouwen-Duiveland, Sluis, Tynaarlo en Westerveld.

Foto Voorzitter P10 Ellen van Selm (burgemeester van gemeente Opsterland)

Nieuws

geplaatst: 23-03-2017

Voorkom nodeloze fouten na oprichting van een GmbH

Duitsland staat er momenteel economisch buitengewoon goed voor. Daar moet dus wel handel inzitten voor Nederlandse bedrijven. De vraag is alleen, hoe bereik je deze markt? Allereerst door alle drempels uit de weg te ruimen die een Duitse afnemer ervan zouden kunnen weerhouden zaken met een Nederlands bedrijf te doen. Want Duitsers doen nu eenmaal het liefst zaken met Duitse bedrijven. Het is daarom raadzaam als Duits bedrijf onder Duitse bedrijven op te treden.

De GmbH is bij het middenbedrijf de meest populaire bedrijfsvorm. Eenmaal opgericht met een obligatoir stamkapitaal van € 25.000 kan men meteen aan de slag. Wel is het van groot belang vooraf een aantal zaken te behartigen. Doet de GmbH bijvoorbeeld zelfstandig zaken in Duitsland of bemiddelt het Duitse dochterbedrijf voor de Nederlandse BV? En hoe zijn de boekhouding en de fiscale verplichtingen daarop afgestemd? Regelmatig is ook de rol van de directeur van deze Duitse vennootschap in het geding; zo kan een directeur door fouten in zijn beheer plotseling weer aansprakelijk gesteld worden.

De modaliteiten van de oprichting van een GmbH, de onaantastbaarheid van het stamkapitaal en de implicaties van een alsnog mogelijke aansprakelijkheid van de directeur komen aan de orde tijdens de “Duitsland-Borrel” bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater op 19 april a.s. in Kleve. Nederlandse ondernemers kunnen hier hun vragen voorleggen aan de sprekers van deze bijeenkomst, de Rechtsanwälte Freddy Heinzel, Alexander Crämer en Christian Theissen. Daarnaast bestaat er gelegenheid met collega ondernemers te netwerken. Aan de deelname zijn geen kosten verbonden.

Informatie en aanmeldingsformulier: www.strick.de

Nieuws

geplaatst: 23-03-2017

Samenwerking Ondernemersvereniging Businesspark Noorderpoort en La Oya Dagbesteding Venlo

Tijdens de eerste ledenbijeenkomst van Ondernemersvereniging Businesspark Noorderpoort werd een bijzondere samenwerkingsovereenkomst getekend. Geheel in het kader van Sociaal en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gaat het Businesspark een samenwerkingsovereenkomst aan met La Oya Dagbesteding. Via deze manier wil de Ondernemersvereniging en Parkmanagement bijdragen aan participatie aan en in de maatschappij en onderstrepen achter deze gedachte te staan.

Een samenwerking met City Outdoor Signs heeft er in het verleden toe geleid dat de bewegwijzeringsborden op Bedrijventerrein Noorderpoort geplaatst werden. Een overeenkomst voor onderhoud en het gelijk repareren van schades en controle op naamswijzigingen lag dan ook in de lijn van verwachting. Bij het bestuur van Ondernemersvereniging Businesspark Noorderpoort en Parkmanagement is er in het kader van MVO ook gekeken naar een andere samenwerkingsvorm.

In overleg met City Outdoor Signs is er een bijzondere samenwerkingsovereenkomst ontstaan. De talenten van La Oya Dagbesteding gaan jaarlijks in het voorjaar zorgen voor het schoonmaken van de bewegbewijzeringsborden. City Outdoor Signs zal dit in het najaar verzorgen en gaat dan ook het reguliere onderhoud op zich nemen.

Pauline Volkert van La Oya is gevestigd op bedrijventerrein Noorderpoort en hierdoor is een keuze gemaakt voor een ‘lokale ondernemer’ die ter plekke bekend en aanspreekbaar is. La Oya Dagbesteding biedt een veilige leeromgeving aan jongeren met het syndroom van Down of een andere beperking, zodat deze jongeren hun talent verder kunnen ontdekken. Dit gebeurd zonder gebruik te maken van subsidies of andere overheidsgelden! De verdiensten investeert La Oya terug in activiteiten die nu weg worden bezuinigd voor jongeren met een beperking. Deelnemers aan La Oya Dagbesteding kiezen zelf een leuk dagje uit met het gedoneerde geld binnen hun “Vriendenclubje”.

Buiten de maandelijkse diners (La Oya Indonesia) in het voormalige klooster ‘Nazareth’ is het vanaf 7 april ook mogelijk om iedere vrijdag te lunchen. Interesse naar data en eventueel andere mogelijkheden? Neem daarvoor contact op met info@oya-center.nl of kijk op de website www.la-oya.nl

Spreekt La Oya u aan als dagbesteding? Of (en) bent u ondernemer of eindbeslisser in een organisatie? Denkt u iets voor La Oya te kunnen betekenen, wilt u meebouwen aan of ambassadeur worden van La Oya? Neemt u dan gerust contact op voor een oriënterend gesprek: Pauline Volkert, La Oya, Winkelveldstraat 1, 5916 NX Venlo, Tel. 077- 374 5477 of 06-1264 7771.

Foto: Hanny Wijnans

Nieuws

geplaatst: 22-03-2017

Midden-Limburg behoort tot ‘Gouden sociale gemeenten’

De zeven gemeenten in Midden-Limburg zijn uitgeroepen tot ‘Gouden sociale Gemeenten’. Dit heeft Sociaal Werk Nederland onlangs bekend gemaakt. In deze gemeenten zijn de eerste concrete resultaten van verandering en vernieuwing in het sociaal domein zichtbaar. De nieuwe Gouden Sociale Gemeenten zijn voorgedragen door organisaties voor sociaal werk die actief zijn in deze gemeenten. Het is een eretitel die bevestigt dat deze gemeenten de grote veranderingen in het sociaal domein voortvarend hebben opgepakt.
De gemeenten Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Nederweert, Roerdalen, Roermond en Weert, zijn sinds de sinds de invoering van de decentralisaties samen actief in het sociaal domein. Dat levert veel op. In Midden-Limburg geldt dat bijvoorbeeld voor de aanpak van de Jeugdhulp.

Gemeenten laten uitvoering jeugdhulp vrij
Voor één gemeente is de transformatie al een pittige klus, laat staan voor zeven samenwerkende gemeenten. Toch is dat de regio Midden-Limburg goed gelukt. Mieke Pirson (directeur-bestuurder van AMW Midden-Limburg): “Met name de jeugdhulp. De gemeenten hebben goed samengewerkt, goed beleid gemaakt, alle partners erbij betrokken en twee pilots gedraaid. Ze onderkennen dat jeugdhulp specifieke expertise vraagt. In de regio is er nu één basisvoorziening voor jeugdhulp: het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), dat is ondergebracht bij AMW-ML. Informatie, advies en preventie rond jeugdhulp zitten hierdoor onder één dak,” aldus Mieke Pirson.”

Sleutel
Wat de zeven gemeenten ‘goud’ maakt is: innovatie, daadkracht, transparantie en creatieve oplossingen zoeken voor soms taaie problemen. Dat blijkt de sleutel tot succesvolle transformatie in het sociale domein. Deze gemeenten kiezen voor een ontwikkelingstraject in samenspraak met bewoners en zorgaanbieders. Preventie staat daarbij voorop en het gezin centraal. In de aanpak proberen zij samen ook de bureaucratische problemen op te lossen.

Meer informatie
Naast de regio Midden-Limburg zijn nog 10 gemeenten geselecteerd als Gouden Sociale gemeente: Aalten, Almelo, Delft, Goirle, Huizen, Leerdam, Meppel, Wageningen, Zandvoort en Zeist. Op de website van Sociaal Werk Nederland staat een overzicht van de Gouden Sociale Gemeenten.

Nieuws

geplaatst: 22-03-2017

ZON Holding bij Best workplaces 2017

ZON Holding heeft de 14e plaats op de lijst van Best Workplaces 2017 van Nederland behaald. De lijst is samengesteld op basis van empirisch onderzoek van Great Place to Work® Nederland. Jaarlijks worden de hoogst scorende organisaties onderscheiden als Best Workplaces van Nederland. Afgelopen dinsdag 21 maart werd de lijst van 2017 bekend gemaakt.

Great Place to Work® Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. Op basis van de positieve antwoorden van medewerkers op een vragenlijst van 58 stellingen en de evaluatie van het werkgeversbeleid wordt de lijst van Best Workplaces van Nederland bepaald. Alleen organisaties die op beide onderdelen de minimum score behalen mogen een jaar lang de Best Workplace titel voeren.

ZON Holding heeft twee jaar geleden een beleid ingezet om van ZON daadwerkelijk een Great Place to Work te maken, waarbij stelselmatig aandacht wordt besteed aan zaken die het werken voor medewerkers nog leuker maken. Dat varieert van een personeelsfeest of een tafelvoetbalspel tot bijvoorbeeld mogelijkheden voor opleidingen.

Michiel F. van Ginkel, Algemeen directeur ZON Holding: ‘We hebben er voor gekozen om bij de invulling van dit beleid nadrukkelijk ook de mening en ideeën van medewerkers te betrekken, en het is dan uiteraard mooi als de resultaten uitwijzen dat dit ook wordt gewaardeerd en ervaren’.

René Brouwers, directeur van Great Place to Work Nederland: "De organisaties die op de lijst van Best Workplaces staan, hebben werkomgevingen ontwikkeld waar vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Tevens vervul je een voorbeeldfunctie ten aanzien andere organisaties. Niet iedere organisatie behaalt de lijst in verband met strikte criteria. Het is een resultaat om trots op te zijn!"

Al meer dan 25 jaar helpt Great Place to Work® wereldwijd organisaties bij het worden en blijven van een Great Workplace. Great Place to Work® doet dit door begeleiding in de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Overal werkt GPTW met dezelfde onderzoeksmethode die begin jaren tachtig is ontwikkeld door de journalisten Robert Levering en Milton Moskowitz. Het instituut, met hoofdkantoor in San Francisco, stelt elk jaar in 50 landenlijsten samen. Jaarlijks doen wereldwijd 6.000 organisaties mee aan dit onderzoek, die circa 12 miljoen medewerkers representeren. Daarmee is het het grootste onderzoek in zijn soort.