Nieuws
Check de nieuwste editie online!
Onze nieuwste editie is uit! Hierin vind je onder andere: -de coverstory over EP:Tummers. In 2023 bereikte de Limburgse meester in elektronica, een monumentale mijlpaal van honderd jaar. Chiel ven Rijn en Dennis van Soest vertell...
Lees meer... Nieuws
Auto's testen en netwerken tijdens de bedrijfswagentestdag van Noord-Limburg Business
Vanaf 1 januari 2025 vervalt de bpm-vrijstelling op bestelauto's voor ondernemers. Reden des te meer om je wagenpark vóór deze datum te vernieuwen. Tijdens de bedrijfswagentestdag op donderdag 12 oktober krijg je de kans om de nieuwste modellen bestelauto's, bussen en bedrijfswagens testen. Bovendien bezoek je die dag prachtige locaties en krijg je uitgebreid de kans om te netwerken met collega-ondernemers uit de regio! Wat houdt het in Tijdens de bedrijfswagendag testen diverse ondernemers uit de regio auto's die door verschillende autodealers ter beschikking worden gesteld. Me...
Lees meer... Nieuws
Deel je nieuws met Noord-Limburg Business!
Een overname, een verhuizing, een jubileum, een uitbreiding van het team, een nieuw initiatief of een nieuw product; elk bedrijf heeft wel iets interessants te melden. Noord-Limburg Business publiceert dit graag voor je op de website! Heb je een leuk nieuwtje of een interessant idee voor een artikel, mail dit dan vooral door naar hoofdredacteur Sofie Fest via sofie@vanmunstermedia.nl. ...
Lees meer... Nieuws
Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken mogelijk is
Ruim een derde (36%) van de werkende Nederlanders is bereid meer uren te werken wanneer er ruimte is om flexibeler te werken dan nu het geval is. Dit blijkt uit onderzoek over de werk-privébalans van werkend Nederland van HR-dienstverlener Protime, uitgevoerd onder ruim 1.100 respondenten. Opvallend is dat het vooral Gen Z (medewerkers jonger dan 26 jaar) is die er zo in staat: maar liefst 50 procent van hen kijkt er zo tegenaan, bij de oudere generaties is dit gemiddeld slechts 34 procent. Nu al wel volop flexibel werken Het is niet zo dat Nederlanders nu niet de mogelijkheid hebben om flexibel t...
Lees meer... Nieuws
Nominaties voor de 'Frontline Hero Awards' van start
Vanaf nu is het mogelijk om frontlinie medewerkers te nomineren voor de “Frontline Hero Awards”. Een wereldwijde competitie onder frontliniemedewerkers. Dit zijn werknemers in de retail-, horeca-, logistiek-, of facilitaire dienstverleningssector. Deze award is een initiatief vanuit Quinyx, aanbieder van een AI-gedreven softwareoplossing voor personeelsplanning. Iedereen die werkzaam is binnen de retail, horeca, logistiek of in de facilitaire dienstverlening kan genomineerd worden. En iedereen die dat wil, mag een stem uit brengen zijn of haar favoriete frontliniemedewerker. De award is in het leven geroepen o...
Lees meer... Nieuws
DTC introduceert cybersubsidie voor kleine bedrijven
Er is een kloof ontstaan tussen de cyberdreigingen en de maatregelen die bedrijven nemen tegen deze cyberdreigingen. Kleine bedrijven nemen nog niet genoeg maatregelen, blijkt uit onderzoeken van het DTC en het CBS. Praktische voorlichting over cyberveiligheid helpt weliswaar, maar zet nog niet elke ondernemer aan tot actie. Zal het wegnemen van een financieel knelpunt kleinere ondernemers aanzetten tot het nemen van enkele cybersecuritymaatregelen? Dat is wat het Digital Trust Center (DTC), onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, te weten wil komen in een pilot subsidieregeling ‘Mijn Cyberweerbare ...
Lees meer... Nieuws
VieCuri komt met AI-model als betrouwbare voorspeller van nazorg
Ervoor zorgen dat een patiënt na een ziekenhuisopname tijdig op de juiste plek belandt, blijkt voor veel ziekenhuizen een uitdaging. De doorstroom naar vervolgzorg zoals een revalidatiekliniek of verpleeghuis stokt regelmatig. Het gevolg is dat patiënten langer dan nodig in het ziekenhuis zijn en dat ze niet de zorg krijgen die men eigenlijk nodig heeft. Esther Janssen is wetenschappelijk onderzoeker bij VieCuri en haar handen jeukten om dit aan te pakken. Ze ontwikkelde een model dat via kunstmatige intelligentie (AI) vóór een operatie al de verwachte ontslagdatum van een patiënt, de benodigde nazorg en de locati...
Lees meer... Nieuws
‘Witte vlek’ pensioenen kleiner dan gedacht
Werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler worden door politiek Den Haag de ‘witte vlek’ genoemd. Alsof die werkgevers helemaal niets zouden doen aan pensioen voor hun werknemers. Maar dat is geen juist beeld.Van deze groep werkgevers biedt 30% hun werknemers een pensioenvoorziening aan in de derde pijler en geeft 40% extra salaris vanwege het ontbreken van een pensioenvoorziening.Dit blijkt uit zojuist afgerond onderzoek* gedaan door onderzoeksbureau MWM2 in opdracht van BrightPensioen. Deze ‘witte vlek’ had nóg kleiner kunnen zijn. Want de helft van de werkgevers in deze groep di...
Lees meer... Nieuws
Ondersteuning voor hybride werken schiet tekort en gaat ten koste van goede werknemerservaring
Een groot deel van de medewerkers in Europa werkt veelal hybride of op afstand. De technologie om hen hierbij goed te ondersteunen schiet echter ernstig tekort, zo blijkt uit het nieuwste Zendesk Employee Experiences Trends rapport. Om hybride werken goed te faciliteren, de productiviteit te verhogen en kosten te verlagen, zullen bedrijven hun werkplektechnologie fundamenteel moeten aanpassen. Naast het tegemoetkomen aan de wensen van medewerkers kunnen ze bovendien met het creëren van een betere employee experience (EX), ook uitdagingen die de krappe arbeidsmarkt met zich meebrengt, zoals verloop en personeelstekort, aanpakken. ...
Lees meer... Nieuws
Week van de Toegankelijkheid laat met diverse activiteiten zien dat toegankelijk loont
Van maandag 2 oktober t/m zaterdag 7 oktober is het de Week van de Toegankelijkheid. Het thema dit jaar is: toegankelijkheid loont. Organisator Ieder(in) roept ondernemers op om een activiteit te organiseren rondom inclusie van mensen met een beperking. Jaarlijks organiseert belangenbehartiger Ieder(in) de Week van de Toegankelijkheid. Met activiteiten in heel Nederland vragen ze aandacht voor een toegankelijke samenleving voor mensen met een handicap. Diverse partijen doen mee, zoals bijvoorbeeld restaurants, bioscopen, hotels, kledingwinkels, cafés en mkb-ondernemingen. Toegankelijkheid loon...
Lees meer...Aanbevolen locaties
Evenementenhal Meetings & Events |
Kasteel de KeverbergKessel |
Holland Casino Venlovenlo |
Hostellerie De Neerhof B.V.kessel lb |
Magazine
Noord-Limburg Business nr 4 2023
Het regionale platform Noord-Limburg Business is zowel online als offline actief:
Als print magazine wordt Noord-Limburg Business om de twee maanden met een oplage van 4.300 exemplaren verspreid onder de regionale ondernemers van Noord-Limburg. Het magazine bevat diverse artikelen over bedrijven en initiatieven, maar ook algemene actualiteiten die de mkb-ondernemer aangaan.
Op de website van Noord-Limburg Business treft u onder andere actueel nieuws, diverse columns, een uitgebreid bedrijvenregister en foto's, filmpjes en korte terugblikken van onze bijeenkomsten. Ook kunt u er alle verschenen edities bekijken, de verschenen artikelen teruglezen en sneak previews van artikelen voor de komende editie inzien. Daarnaast is Noord-Limburg Business actief op Twitter ,LinkedIn en Facebook en versturen we elke week een nieuwsbrief.
Daarnaast organiseren we enkele malen per jaar een autotestdag. Tijdens dit evenement kunnen ondernemers uit de regio diverse nieuwe modellen van de bekende automerken testen door middel van vier testritten waarbij verschillende mooie locaties in de regio worden bezocht. De bevindingen van de testrijders worden als testverslag in het magazine gepubliceerd. Ook hosten we in samenwerking met specialisten uit de regio tafeldiscussies over diverse onderwerpen. Een verslag van deze tafeldiscussies leest u terug in het magazine.
